轉眼，新學期已經開始一月有余，領科教育上海校區(qū)學生會經歷了如火如荼的換屆選舉，目前已經逐漸步入正軌，學生會的日常**有條不紊地推進著，為了進一步了解學生會未來**重心，Triumph的記者們趁熱打鐵采訪了學生會**。以下是采訪過程。

學生會

采訪過程中，Jeremy主要跟我們談了今年學生會新的決策和計劃，尤其是關于學生會和學校領導層的溝通、各部門部員流通以及管理制度等方面做了詳細的介紹，以下是采訪節(jié)選：

Q：**你好，新一屆學生會成立以來想必已經做好了一些新的部署，那么今年有什么新的決策和計劃嗎?

A：經過前幾年在學校學生會的生活**，我發(fā)現(xiàn)了一些需要更加重視的點，比如學校與學生之間如何更高效的溝通。所以今年我們將學生會的每個部門都直接對接到每個學校部門，比如生活部對接后勤，這樣食堂、宿舍的問題可以實時反饋給學校，這樣學校也會以最快的速度將解答交付于我們學生。

并且為了更好的收集信息，學生會也將feedback箱重新投入使用。我們也鼓勵大家和學生會的緊密，產生有效互動。希望這樣的一個做法可以讓學生會整體的效率提高，讓大家感受到我們的進步。

另外，每一年學生會都會遇到在特大活動時，自己部門可能人手不夠的情況，所以今年學生會內部會實施部員的流通，意思就是說部門和部門之間今年更有可能合作去完成一件事情，部員可能并不局限于完成自己部門的任務，這樣也可以讓大家嘗試到不同部門的**，從而感受到學生會各個部門是多元化的。學生會也在這一次次合作中會變的更加的整體化，在感受到學生會這個集體的溫暖以外，我也希望大家在今年也可以因為自己是學生會的一份子而感到驕傲。

最后比較殘忍，但是也需要去認真實施的一點就是，我們今年會加大對各個部門的考察力度。我們會有考勤記錄以及每次任務之后的評分，然后嚴重的可能會進行裁員，目的并不是為了讓各個部員難堪，而是希望通過這樣的獎懲制度讓大家感受到學生會也是有紀律有組織性的，在這個組織里你不是完全安逸的，你需要去在活動或者日常生活里有所付出，這是我們希望部員都能意識到的。

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