2018年11月7日上午，為了增加學(xué)生實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉牛津大學(xué)面試注意事項，上海金蘋果雙語學(xué)校國際部特此舉辦了一場模擬面試。國際部涂彪校長向大家講解宣讀本次模擬面試需注意事項以及流程安排。

金蘋果模擬面試面試官

牛津大學(xué)面試注意事項

1.重點考查面試者思考問題的方式和邏輯運算能力，考察學(xué)生對新問題的反應(yīng)和思考。

2.根據(jù)PS問題選定面試官，面試官很可能就是專業(yè)授課教師，面試官會根據(jù)PS情況反復(fù)提問。

3.面試過程中一定要有自信，自信是對自身能力的認(rèn)可，面試過程中不要過于緊張，平常心對待(自信是自身能力的體現(xiàn)方式!)。

4.認(rèn)真聽老師的問題，不懂的可以問老師。有時無法解答問題時，可以向?qū)熞崾荆梢韵蚶蠋熞轮R，體現(xiàn)運用以前知識和新知識來解決問題的能力。

模擬面試官

5.理科面試，以解題為主，一定要有解題思路，一般是15分鐘面試，30分鐘探討過程。Be smart, prove logics!提供導(dǎo)師思考過程，用英語來講述思考過程(這一點需要提前準(zhǔn)備)。

6.確保高中階段知識扎實的基礎(chǔ)上，可以稍微了解一些大一的知識點。

7.Manner, Eye Contact, Smart Casual即可。

牛津大學(xué)畢業(yè)生分享經(jīng)驗

緊張的模擬面試結(jié)束后，國際部邀請了牛津大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生朱騁(STEVE)老師為同學(xué)們解疑答惑，并傳授與分享了一些申請經(jīng)驗。

牛津模擬面試

課后知識小解讀

哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)：你覺得責(zé)怪別人到底是為了什么?

不好的事情發(fā)生時，我們習(xí)慣先指責(zé)某人，這意味著回答“誰造成這個結(jié)果?”“誰必須負(fù)責(zé)?”等問題。這些問題與道德無關(guān)，而是尋找原因及結(jié)果的過程。認(rèn)知科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，人類與道德無關(guān)的思維活動引發(fā)了人們的社交行為。

——哈佛大學(xué)博士后Laura Niemi

數(shù)學(xué)：設(shè)想一梯子靠在墻上，梯子中間的橫木一邊有不同的顏色，因此，我們從另一邊看時能夠看到。那么，梯子倒下時，中間不同顏色的橫木是什么樣的呢?

梯子倒下時，如果梯腳滑到角落處，那么中間的橫木形狀就是1/4的圓，中心在角落，半徑是高度的一半。 但如果梯子倒下時，梯角遠(yuǎn)離墻，而最頂端在墻邊，這個問題就有點復(fù)雜了，但是答案卻跟**種情況一樣。

——日內(nèi)瓦大學(xué)數(shù)學(xué)教授，2010年菲爾茲獎?wù)芦@得者Stanislav Smirnov

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