至今已成功培養(yǎng)100萬學子進入IT行業(yè)，為改善領域人才供給的結構性矛盾做出應有貢獻。

企業(yè)一直致力于培養(yǎng)國內IT技能型緊缺人才，以標準化管理為依托，通過授權合作和院校合作兩大經營模式，實現了體系的規(guī)模化發(fā)展,得到了社會各界廣泛的認可。