面試形式如何，難嗎？該怎樣準(zhǔn)備？

面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組形式，一般3-5人為一組。測試申請者對管理中的案例進(jìn)行分析和解決的能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的能力。 面試重在考察申請者作為高層工商管理人員的潛質(zhì)與能力。重在平時(shí)積累，凡是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的申請者都能在面試中取得好成績。