自我認(rèn)知的要點(diǎn)突出及解讀所報(bào)三位一體院校的面試考核要素；

結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論趨勢(shì)與面試策略與面試禮儀及面試技巧；

近一年的時(shí)事政治及社會(huì)熱點(diǎn)的梳理，以面試真題及*時(shí)事話題為藍(lán)本進(jìn)行思維拓展及面試模擬訓(xùn)練；

多輪現(xiàn)場(chǎng)面試模擬，面試思維能力訓(xùn)練培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、想象能力、思維應(yīng)變能力、和領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合能力。

1.三位一體面試”現(xiàn)場(chǎng)面授班12人左右；

2.三位一體面試”網(wǎng)絡(luò)班8人左右；

3.三位一體VIP一對(duì)一培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；